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深圳风采怎么看中奖:公司转让员工赔偿是多少月工资

来源:深圳风采投注 日期:2018-5-10

深圳风采投注 www.q4gd9.cn    公司转让员工赔偿是多少月工资?一般来说,只要不涉及到合同解除,是不用对员工赔偿的,而公司转让,并没有涉及到对员工的合同解除,以及对员工的利益侵害,那么什么情况下,公司转让才会对员工赔偿?
 
   公司转让进行赔偿的情况,只有对公司对员工提出劳动合同解除,才有经济补偿,如果是员工提出劳动合同解除,是没有赔偿的,正常的赔偿金额相关规定如下:
   经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
 
   也就是说,如果工作满一年就赔偿一个月工资,两年就两个月工资,最多只能赔偿12个月工资。如果对公司法律不清楚的,可以在线咨询了解更多。

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